Servicios ofrecidos en el área de psicología para la productividad

Existen múltiples miradas para el rol de la psicología en las empresas que insisten en contraponer “productividad” versus “bienestar” de las personas. En el enfoque ofrecido en este espacio, se asume como premisa que productividad y bienestar, lejos de estar contrapuestos, se correlacionan directamente cuando el diagnóstico es exhaustivo y el plan de trabajo psicológico está alineado de manera correcta con todos los actores del proceso productivo de la empresa.

Entre las líneas de trabajo centrales de servicios para el aumento de la productividad, ofrecemos:

• Servicio al cliente: la competitividad actual del mercado, exige que el trato al cliente (interno y externo) sea un elemento de altísima excelencia en cualquier organización que busque ampliar sus ganancias. Que el personal de una empresa tenga formación profesional en el trato con el cliente le permitirá resolver desde las interacciones más cotidianas, hasta los conflictos de mayor dificultad en el trabajo con otras personas.

• Coaching empresarial: las herramientas de la psicología organizacional, al servicio de la formación y el crecimiento de las personas que conforman el recurso humano de la empresa. Asesoría y formación para formadores de gerentes en la empresa.

• Análisis de riesgo y toma de decisiones: formación en el área de “psicología de la elección” para gerentes y profesionales que toman decisiones de alto riesgo.

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